Interim IT-Leiter für Unternehmen in Deutschland
Als Interim IT-Leiter führe ich Ihre IT, wenn Ihr IT-Leiter geht und sein Nachfolger erst Monate später anfängt. In dieser Zeit verantworte ich den Betrieb, die Dienstleister, das Team und die laufenden Projekte. Am Ende erhält Ihr neuer IT-Leiter eine schriftliche Übergabe. Ich arbeite in Vollzeit für den vereinbarten Zeitraum, als Freelancer, vor Ort in Frankfurt Rhein-Main oder mit Reisetagen im übrigen Deutschland. Sprechen wir in einem kostenlosen Videocall von 30 Minuten über Ihren Bedarf.
Was ich für Sie übernehme
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Erfahrung mit Übernahmen
Ich habe eine laufende Infrastruktur mit ihrer Dokumentation und ihrem Team übernommen und sie später als CIO geführt. Ich beginne bei dem, was Ihre Mitarbeiter und Kunden jeden Tag von der IT brauchen, damit ihre Arbeit weiterläuft, während die Leitung wechselt.
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Zuerst Zugänge und Backups
In den ersten Tagen sichere ich die Administratorkonten, die Backups und die Kontakte zu den Dienstleistern. Ich habe ein Monitoring aufgesetzt, das Fehler meldet, und einen Failover-Standort, der übernimmt, wenn der erste ausfällt.
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Ein Team, das seine Führung behält
Wenn ein IT-Leiter geht, braucht das Team jemanden, der zuhört und entscheidet. Ich hatte die disziplinarische Verantwortung für geschäftskritische Teams und war für das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitern zuständig.
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Laufende Projekte
Offene Projekte behalten einen Verantwortlichen und einen nächsten Termin. Ich habe das Zertifikat Professional Scrum Master I und steuere Projekte mit Scrum und Jira.
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Eine schriftliche Übergabe
Ihr Nachfolger erhält ein Dokument mit Systemen, Zugängen, Verträgen, offenen Projekten und Risiken. Dokumente dieser Art habe ich für Due-Diligence-Prüfungen auf Käufer- und auf Verkäuferseite vorbereitet.
Was ein Interim IT-Leiter tut
Ein Interim IT-Leiter führt die IT eines Unternehmens in Vollzeit für einen begrenzten Zeitraum, zum Beispiel zwischen dem Weggang eines IT-Leiters und dem Start des nächsten. Das Mandat endet mit der Übergabe an den festen IT-Leiter.
Berufsbilder des IT-Leiters ordnen dieser Position den Betrieb von Netzwerk, Servern und Arbeitsplätzen zu, außerdem die IT-Sicherheit, die Geschäftsanwendungen, das Budget, die Dienstleister und das Team (profiling-institut.de). Keine dieser Aufgaben pausiert, solange die Stelle unbesetzt ist. Ohne Leitung stauen sich die Entscheidungen bei der Geschäftsführung, und der Dienstleister wartet auf Aufträge.
Übergabe-Checkliste für die Zeit zwischen zwei IT-Leitern
Diese Liste arbeite ich in den ersten Wochen ab. Aus ihr wird das Übergabedokument für Ihren neuen IT-Leiter.
In der ersten Woche
- Administratorkonten: wer sie hat; die Passwörter in einen Passwort-Tresor verschoben, den Ihr Unternehmen kontrolliert.
- Backups: wo sie laufen; eine Wiederherstellung getestet.
- Dienstleister: Ansprechpartner, Vertrag und Notfallnummer jedes Dienstleisters.
- Störungen und Anfragen: was offen ist und wer daran arbeitet.
- Die Zugänge des scheidenden IT-Leiters: am letzten Arbeitstag entfernt, zusammen mit der Rückgabe der Geräte.
Im ersten Monat
- Systeme: Server, Cloud-Konten und Anwendungen, mit den Menschen, die sie nutzen.
- Verträge und Lizenzen: Laufzeiten, Kündigungsfristen und Kosten.
- Laufende Projekte: Ziel, Verantwortlicher, nächster Termin, verbrauchtes Budget.
- Risiken: Systeme, die nur eine Person versteht, fehlende Updates, fehlende Dokumentation.
- Team: ein Gespräch mit jedem IT-Mitarbeiter über seine Arbeit und darüber, was er braucht.
Bevor der Nachfolger anfängt
- Das Übergabedokument mit Systemen, Zugängen, Verträgen, Projekten und Risiken.
- Ein Protokoll meiner Entscheidungen, mit den Gründen.
- Die Entscheidungen, die ich für den neuen IT-Leiter offengelassen habe.
- Die Übergangszeit, die wir vereinbart haben.
Übernahme eines laufenden Systems bei einem Frankfurter Fintech
Im Januar 2022 kam ich zum Frankfurter Unternehmen Blocksize Capital und übernahm den Betrieb seiner Blockchain-Infrastruktur in mehreren Rechenzentren. Das Unternehmen war Node-Betreiber in einem Oracle-Netzwerk, das Marktdaten an Smart Contracts liefert, mit Nodes für Ethereum und Avalanche.
Ich übernahm den Betrieb und die interne Dokumentation, verwaltete die Server selbst und baute das Team dafür auf. Später zog ich die Infrastruktur von Azure zu einem anderen Cloud-Anbieter um und setzte einen Failover-Standort auf. Als Chief Information Officer ab Januar 2023 koordinierte ich das Infrastrukturteam mit den Teams für Entwicklung, Produkt und Vertrieb. Details: Node-Betrieb und Cloud-Migration mit Failover.
Wer ich bin
Ich bin Michael Wutzke aus Frankfurt. Ich habe die IT als Chief Information Officer, als IT Team Lead und als Geschäftsführer geleitet, und heute arbeite ich als AI Engineer an der Plattform eines Kunden. Mich interessieren Open-Source-KI-Modelle, die ein Unternehmen auf eigenen Servern betreibt. Ich arbeite auf Deutsch und auf Englisch. Details: Berufliche Stationen.
So läuft ein Mandat ab
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Kostenloser Videocall
In einer halben Stunde sprechen wir über die offene Stelle, darüber, wann der nächste IT-Leiter kommt, und über das, was bis dahin nicht warten kann.
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Gemeinsame Bestandsaufnahme
Wir gehen Systeme, Verträge, das Team und offene Projekte durch, wenn möglich mit dem scheidenden IT-Leiter.
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Angebot und Auftrag
Das Angebot nennt den Zeitraum und die Tage vor Ort. Das Mandat beginnt, sobald Sie das Angebot annehmen.
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Die ersten Wochen
Ich arbeite die Checkliste auf dieser Seite ab und berichte der Geschäftsführung schriftlich über den Stand Ihrer IT.
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IT-Leitung
Ich führe Betrieb, Dienstleister, Team und Projekte und schicke der Geschäftsführung jede Woche einen Bericht.
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Übergabe
Wenn Ihr neuer IT-Leiter anfängt, arbeiten wir eine vereinbarte Zeit lang parallel, und er erhält das Übergabedokument.
Fragen, die Unternehmen stellen
Was macht ein Interim IT-Leiter?
Die Arbeit eines festen IT-Leiters, für einen begrenzten Zeitraum: IT-Betrieb, Dienstleister, Team, Budget und laufende Projekte. Ein Interim IT-Leiter trifft die Entscheidungen und steht für sie ein.
Was unterscheidet das von einem externen IT-Leiter?
Ein externer IT-Leiter arbeitet in Teilzeit ohne Enddatum, für Unternehmen, die keinen IT-Leiter in Vollzeit brauchen. Ein Interim IT-Leiter arbeitet in Vollzeit für einen Zeitraum, der mit der Übergabe an den festen IT-Leiter endet.
Kann der scheidende IT-Leiter an Sie übergeben?
Das ist der beste Start. Wir gehen die Systeme und die offenen Projekte gemeinsam durch, und ich schreibe auf, was bisher nur im Kopf dieser Person steckt.
Arbeiten Sie mit unserem IT-Dienstleister zusammen?
Ja. Ihr Dienstleister behält seine Aufgaben. Ich werde sein Ansprechpartner für Entscheidungen und prüfe seine Arbeit gegen den Vertrag.
Kann aus dem Interim-Mandat eine Festanstellung werden?
Ja. Ich unterstütze Unternehmen als Freelancer oder in Festanstellung. Die Seite IT-Leiter in Frankfurt beschreibt die feste Position.
Details zur Arbeit hinter dieser Seite
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Node-Betrieb und Cloud-Migration mit Failover
Blockchain-Nodes und ein Oracle-Netzwerk in mehreren Rechenzentren, danach der Umzug von Azure mit Failover.
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CIO und Head of DeFi bei einem Frankfurter Fintech
Node-Betrieb, ein Marktdatenprodukt, Teams, Budgets und Prokura bei einem Frankfurter Fintech.
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Publikationen, Presse und Gremien
Ich schreibe über Technologie in Finanzwesen und Immobilien. Dazu kommen meine Interviews und die Gremien, in denen ich sitze.
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Projekte steuern
Was ein Projektmanager für ein Team leistet, von agilen Methoden bis zum Change Management, und wie ich es bisher gemacht habe.
Ihr Interim IT-Leiter in Deutschland
Ich bin Michael Wutzke, Interim IT-Leiter für Unternehmen in Deutschland, und wohne in Frankfurt. In einem kostenlosen Videocall von 30 Minuten sprechen wir über die offene Stelle und Ihren Bedarf bis zum Start des neuen IT-Leiters, und Sie hören, wie ich die IT übernehmen würde.
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